Sie stehen als Unternehmer vor ihrem Lebenswerk und wollen es in gute Hände übergeben oder wollen Sie ein Unternehmen übernehmen?

Wir begleiten den Prozess – egal ob das Unternehmen in der Familie, an interne oder externe Führungskräfte (Management Buy-Out & Management Buy-In) oder an ihre Belegschaft (Employee Buy-Out) weitergegeben wird – von der Vorbereitungsphase bis hin zur Nachfolgeabwicklung und anstehenden Nacharbeiten.

Durch ein umfassendes Nachfolge-Konzept stellen wir sicher, dass neben den rechtlichen und steuerlichen Fragen, entsprechende betriebswirtschaftliche Themen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern geklärt werden.

Weiterhin begleiten wir den Mandanten bei der Durchführung einer Sorgfaltsüberprüfung (sog. Due Diligence), unterstützen Ihn bei der Erstellung der notwendigen Absichtserklärungen (Letter of Intent, Heads of Agreement) und bereiten für die anstehenden Verhandlungen – aus betriebswirtschaftlicher Sicht notwendige Verträge – übergabefertig an den Rechtsanwalt auf.